Careers at InDrive

Esta nota describe cómo procesa inDrive ("inDrive", "nosotros", "nos") los datos personales de los solicitantes de empleo ("usted").

Qué información recopilamos

Información facilitada por usted (a través de nuestra página web de empleo, sitios web de empleo, etc.):
Datos de identificación y contacto: nombre completo, edad o fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, número de teléfono, idioma, foto, sexo;
Datos del CV/currículum vitae: datos sobre educación y experiencia laboral, certificaciones y licencias profesionales, ciudad/país, ciudadanía, conocimientos de idiomas, intereses y otra información incluida en su CV y carta de presentación;
Información recopilada durante el proceso de entrevistas: entrevistas y resultados de evaluaciones, puesto(s) para los que desea que le tengan en cuenta, objetivos profesionales, disposición para el traslado y otras preferencias laborales;
Datos específicos de cada país sobre igualdad de oportunidades. Si presenta una solicitud para un puesto en un país que establece normas de igualdad de oportunidades de empleo, puede facilitar datos sobre su sexo, discapacidad, edad, raza/origen étnico y condición de veterano. Utilizaremos estos datos únicamente para llevar a cabo el seguimiento de la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las normativas. Si no facilita esta información, su(s) solicitud(es) no se verá(n) afectada(s) en modo alguno.
Referencias: nombre e información de contacto de las referencias, si las facilita.
Cookies y tecnologías de seguimiento. Si envía su solicitud a través del sitio web de empleo de inDrive, recopilamos información mediante el uso de cookies, píxeles, etiquetas y otras tecnologías de seguimiento similares ("сookies"). Consulte nuestra Política de cookies.

La aportación de sus datos personales es voluntaria; no obstante, tenga en cuenta que si decide no facilitarlos o si facilita información incorrecta, es posible que no podamos tratarlos para los fines de contratación especificados en la presente nota.

Información que obtenemos de otras fuentes:

Fuentes abiertas y sitios web de empleo. Podemos encontrar su CV e información relacionada en sitios web de empleo, fuentes públicas y redes sociales. Sólo recopilamos y evaluamos la información disponible públicamente que está directamente relacionada con el proceso de contratación;
Agencias de contratación. Podemos recibir su CV, información sobre los resultados de las entrevistas y recomendaciones de las agencias de empleo con las que colaboramos;
Recomendaciones y referencias. Los empleados de inDrive pueden recomendarle para un empleo. Les pedimos que lo hagan sólo después de ponernos en contacto con usted y pedirle su permiso. También pueden facilitar información sobre usted las referencias y los antiguos empleadores que haya indicado en su solicitud.

También podemos recopilar algunos datos como parte de nuestros procedimientos de verificación de antecedentes y los procedimientos de incorporación previos a la contratación. Antes de proceder a ellos, se lo notificaremos y le proporcionaremos los detalles necesarios sobre nuestras actividades de tratamiento de datos personales.

Cómo utilizamos su información

Utilizamos la información personal para los siguientes fines:

Contratación para un puesto concreto: estudiar su solicitud, ponernos en contacto con usted y realizar entrevistas, evaluar y verificar su formación, aptitudes, experiencia y demás información que nos haya facilitado; ponernos en contacto con sus referencias para evaluar su candidatura (si procede);
Para ponernos en contacto con usted en relación con otros puestos: conservaremos sus datos para notificarle y comunicarle otras oportunidades de empleo en inDrive. Puede darse de baja de dichas comunicaciones en cualquier momento.
Mejorar nuestro proceso de contratación: para medir y mejorar la eficacia de nuestro proceso de contratación;
Cumplimiento de normativas: podemos almacenar datos limitados tras el cierre de una oportunidad de empleo, si es necesario para cumplir requisitos legales o reglamentarios, y para proteger nuestros derechos e intereses legales.

No utilizamos datos personales para tomar decisiones automatizadas relacionadas con su contratación.

Información para solicitantes del EEE: nos basamos en la siguiente base jurídica para el tratamiento de datos:

tomar medidas a petición suya antes de la posible celebración de un contrato de trabajo;
nuestros intereses legítimos en la contratación de los mejores candidatos aptos para el puesto; medir y mejorar la eficacia de nuestro proceso de contratación; mantener registros para proteger nuestros derechos e intereses legales; conservar datos para futuros puestos en caso de que usted consintiera dicho almacenamiento con anterioridad;
su consentimiento para conservar los datos para ponernos en contacto con usted en relación con otros puestos;
el cumplimiento de nuestras obligaciones legales.

Cómo compartimos su información

Dentro del grupo empresarial. Operamos en distintos países y puede presentar su solicitud en una o varias de nuestras entidades. En el transcurso del proceso de contratación podríamos compartir sus datos personales con una empresa matriz, filial o afiliada de nuestro grupo empresarial.
Con los proveedores de servicios. Podríamos compartir su información con nuestros proveedores de servicios (por ejemplo, agentes de contratación, consultores, proveedores de servicios de alojamiento) para que realicen trabajos relacionados con el proceso de contratación en nuestro nombre o como socios, o para apoyar nuestra función empresarial. Nuestros acuerdos con terceros incluyen la obligación de mantener la confidencialidad de los datos personales y adoptar las medidas de seguridad adecuadas para proteger sus datos.
En relación con un traspaso de empresa. Podríamos transferir datos personales en relación con una transacción corporativa sustancial en la que los datos personales se encuentren entre los activos a transferir.
Por razones legales. Podríamos revelar su información personal cuando sea necesario para proteger derechos y cumplir obligaciones legales.

No vendemos sus datos personales ni los publicamos en recursos públicos.

Transferencia internacional de datos
Para apoyar nuestras operaciones globales, podríamos compartir su información con miembros del grupo corporativo inDrive y otras entidades fuera de su país de residencia, tal y como se describe en la sección anterior "Cómo compartimos su información". Al hacerlo, aplicamos las salvaguardias adecuadas en virtud de la legislación aplicable, como las Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea.

Tomaremos las medidas razonables para garantizar que cualquier destinatario extranjero trate su información personal de forma coherente con la forma en que nosotros la tratamos. Póngase en contacto con nosotros si necesita más información sobre transferencias internacionales y salvaguardias subyacentes.

Sus derechos y opciones
Como solicitante, tiene ciertos derechos en materia de privacidad. Dependiendo de su ubicación geográfica, el alcance de sus derechos puede variar. A continuación resumimos los derechos reconocidos habitualmente. Consulte la legislación local para conocer las posibles limitaciones:

Acceso y recepción de su información: Puede ponerse en contacto con nosotros en relación con la información personal que tenemos sobre usted, por ejemplo, para obtener confirmación sobre si procesamos o no sus datos personales, solicitar detalles sobre el procesamiento, incluido por parte de terceros (entidades públicas y privadas) con los que compartimos sus datos personales. También puede solicitar una copia de toda la información sobre usted que procesamos. Puede solicitar sus datos en un formato estructurado, de uso común e interpretable informáticamente en la medida en que dichos datos hayan sido tratados de manera informática.
Actualización de su información: puede solicitarnos que corrijamos cualquier dato personal inexacto, incompleto o no actualizado.
Eliminación de sus datos, objeción u oposición al tratamiento, cancelación y retirada del consentimiento, exclusión voluntaria. También tiene derecho a oponerse a que procesemos su información y a excluirse de cualquier comunicación que le enviemos. Puede retirar su consentimiento al tratamiento en cualquier momento cuando el tratamiento se base en su consentimiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos poniéndose en contacto con nosotros como se especifica a continuación. En caso de que entienda que sus datos no están siendo procesados de acuerdo con la ley de protección de datos aplicable o de forma excesiva, puede solicitarnos que anonimicemos, bloqueemos o eliminemos los datos innecesarios o excesivos. Atenderemos su solicitud y eliminaremos y dejaremos de procesar sus datos, a menos que la ley nos obligue o nos permita seguir procesándolos, por ejemplo, si existe una base legítima para retenerlos (véase la sección "Cómo almacenamos su información").
Restricciones. En determinadas circunstancias, puede solicitar que limitemos el uso que hacemos de sus datos. Esto se aplica, por ejemplo, cuando impugna la exactitud de los datos o cuando considera que el tratamiento es ilegítimo. Podríamos seguir tratando sus datos después de dicha solicitud en la medida en que lo exija o lo permita la ley.
Derecho a reclamar ante la autoridad supervisora. En virtud de la legislación local, podría tener derecho a presentar una reclamación ante la autoridad supervisora. En México, por ejemplo, usted tiene derecho a acudir al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a Información y Protección de Datos Personales (INAI) para hacer valer cualquier disconformidad relacionada con su derecho a la protección de datos personales. En Brasil, tiene derecho a presentar una petición ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD).
Derecho a indemnización por daños y perjuicios. En virtud de la legislación local, podría tener derecho a reclamarnos daños y perjuicios en caso de que incumplamos la legislación aplicable en materia de protección de datos, por los daños y perjuicios que dicho incumplimiento pueda causarle.

Si desea ejercer alguno de estos derechos o tiene alguna otra pregunta, póngase en contacto con nosotros a través de los datos de contacto que figuran a continuación.

Cómo almacenamos su información
Conservaremos sus datos personales durante un plazo no superior al necesario para alcanzar los fines establecidos en el presente aviso, a saber:

Contratación para un puesto concreto: siempre que se le esté valorando para una oportunidad de empleo;
Para ponernos en contacto con usted en relación con otros puestos: durante 3 años tras el consentimiento y(o) la última comunicación.
Cumplimiento de normativas: el plazo establecido por la legislación aplicable. Si no es así, el plazo general es de 3 años.

También puede solicitar la eliminación de sus datos personales en cualquier momento. Eliminaremos todos los datos cuando usted lo solicite, a menos que estemos obligados a conservarlos por ley o tengamos un interés legítimo sólido que justifique su conservación.

Cómo protegemos su información
Tomamos medidas de seguridad técnicas, legales y organizativas razonables y adecuadas para proteger su información personal de cualquier acción no autorizada, incluido el acceso, la divulgación, la alteración o la destrucción que provoque la pérdida, el robo o el uso indebido de sus datos. Todos los datos de los solicitantes se almacenan en un entorno seguro y se limita el acceso a los mismos, de modo que terceros no autorizados no puedan acceder a ellos.

Revisamos periódicamente nuestras medidas de seguridad para tener en cuenta las nuevas tecnologías y métodos disponibles. Dado que la seguridad absoluta no existe ni dentro ni fuera de Internet, no podemos garantizar la seguridad absoluta de su información, especialmente frente a actos malintencionados de terceros en los que el coste del ataque con éxito multiplica varias veces el valor de los datos posiblemente comprometidos. No obstante, hacemos esfuerzos comercialmente razonables para mantener segura su información.

Si se produce algún tipo de incidente de seguridad que afecte a sus datos y pueda generarle riesgos o daños relevantes, se lo notificaremos si así lo permite o exige la legislación aplicable.

Cambios
Podríamos actualizar esta política de vez en cuando para reflejar los cambios en las leyes o en nuestra forma de operar. Cuando actualicemos esta política, se lo notificaremos actualizando la fecha de "Última actualización" en la parte superior de esta página y publicando la nueva Política de Privacidad y proporcionando cualquier otro aviso si así lo exige la legislación aplicable.

Póngase en contacto con
Para que pueda ejercer eficazmente sus derechos como interesado, hemos establecido un canal común para todas nuestras empresas: envíe todas sus preguntas, comentarios y solicitudes a career@indrive.com.

Nos aseguraremos de que la solicitud se asigne a la empresa y persona adecuadas.